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招聘信息
招聘勞務(wù)外包制員工公告
發(fā)布日期:2023-09-27 閱讀次數:81 字體大?。?a href="javascript:;" onclick="ChangeFontSize('content',16)">大

亳州市三和人力資源服務(wù)有限公司招聘

勞務(wù)外包制員工公告

 

亳州市三和人力資源服務(wù)有限公司因工作需要,現向社會(huì )公開(kāi)招聘,外包至亳州鼎和房產(chǎn)服務(wù)有限公司,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為18周歲及以上、35周歲及以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)境內院校畢業(yè)生須具有國家普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(學(xué)歷信息通過(guò)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告進(jìn)行認定),報名時(shí)請提供學(xué)信網(wǎng)上學(xué)籍信息材料;境外院校畢業(yè)生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,部分崗位根據需要放寬學(xué)歷要求(詳見(jiàn)崗位需求);

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(三)在讀的非應屆畢業(yè)生;

(四)現役軍人;

(五)法律法規規定的其他情形人員。

二、崗位需求

(一)企劃專(zhuān)員1

任職要求:本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,設計類(lèi)、新聞類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟練掌握企劃及設計專(zhuān)業(yè)知識;優(yōu)秀的外聯(lián)能力,善于廣泛資源整合及統籌;溝通能力強,善于相關(guān)業(yè)務(wù)公司的接洽及工作談判。

崗位職責:參與公司線(xiàn)上平臺(抖音、公眾號)的短視頻內容策劃,跟進(jìn)攝制過(guò)程;關(guān)注優(yōu)秀案例與競品追蹤,整理和分析直播數據,提出直播轉化改進(jìn)方案;完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

(二)資產(chǎn)管理專(zhuān)員1

任職要求:本科及以上學(xué)歷(2年及以上工作經(jīng)驗者可放寬至大專(zhuān)),35周歲以下,1年級以上工作經(jīng)驗,工程類(lèi)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備良好的溝通技巧及應變能力與協(xié)調能力;熟悉工程圖紙,了解工程維修的基本流程;誠實(shí)穩重,原則性強,善于觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題,責任心強。

崗位職責:負責閑置資產(chǎn)的招租管理工作;做好客戶(hù)的來(lái)電咨詢(xún)及日常投訴解答;對管理范圍的資產(chǎn)進(jìn)行定巡查;根據客戶(hù)報修需求,及時(shí)反饋,并按照相關(guān)要求安排維修。

三、福利待遇

節日福利、免費體檢、商業(yè)保險等。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持德才兼備的用人標準,按照公開(kāi)報名、嚴格考察,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下:

(一)報名

1.報名時(shí)間:2023927日至108

2.報名郵箱:2464996135@qq.com

3.報名需要提供材料:

1)報名人員簡(jiǎn)歷(模板見(jiàn)附件);

2)本人有效期內居民身份證復印件;

3)畢業(yè)證書(shū)(附學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)、學(xué)位證書(shū),留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證明復印件。

以上報名材料電子版請以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱,郵件主題格式為“崗位+姓名”,如“企劃專(zhuān)員張三”。報考人員對提交的一切信息和材料的真實(shí)性負責,凡提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格。

(二)面試

為更加系統地考察求職者的綜合能力,此次面試采用混合面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、價(jià)值觀(guān)念及與應聘崗位的契合度。面試設置合格分數線(xiàn)60分(含60分)。面試時(shí)間屆時(shí)將另行通知。

(三)體檢、錄用

1.根據面試成績(jì)從高分到低分排序,按招考崗位人數的1:1比例確定參加體檢人員。

2.面試合格人員自行體檢,經(jīng)體檢合格后,確定為錄用對象。本次錄用的工作人員實(shí)行勞動(dòng)外包制管理,被錄用人員與第三方勞務(wù)公司簽訂合同。

報考人員如有疑問(wèn)可撥打咨詢(xún)電話(huà):0558-5998908。 17705679088

本廣告僅用于企業(yè)招聘宣傳,內容不作為企業(yè)承諾,具體以公司相關(guān)制度為準。