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社會(huì )保險
中國主要社會(huì )保險項目的內容
發(fā)布日期：2009-11-20 字體大?。?a href="javascript:;" onclick="ChangeFontSize('content',16)">大中小
中國主要社會(huì )保險項目的內容
發(fā)布時(shí)間 ：2009/11/20 10:45:23

中國主要社會(huì )保險項目的內容




　　（一）社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合的基本

養老保險


　　制度的主要內容

 

　　1984年中國開(kāi)始對原有的退休金制度進(jìn)行改革的探索，1997年構建了社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合的基本養老保險制度（以下簡(jiǎn)稱(chēng)統賬養老保險制度）框架。

 

　　該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障，退休金的工資替代率將逐步調低，從改革前的近100%下降到60%左右。

 

　　該制度在所有制方面實(shí)行社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合，以體現公平與效率的結合。

 

　　該制度由企業(yè)和雇員共同負擔費用。

 

　　該制度實(shí)行隨收即付與積累相結合的財務(wù)制度。

 

　　基本養老保險金的給付由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成，給付條件是個(gè)人繳費年限累計滿(mǎn)15年。

 

　　（二）統賬結合的

醫療社會(huì )保險


　　的主要內容

 

　　國務(wù)院于1998年12月下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》。

 

　　城鎮職工基本醫療保險制度的原則是：基本醫療保險的水平要與社會(huì )主義初級階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實(shí)行屬地管理；基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實(shí)行社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合。

 

　　基本醫療保險基金由統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)構成。

 

　　基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。

 

　　統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)要劃定各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。

 

　　（三）

失業(yè)保險


　　制度的主要內容

 

　　1988年12月26日國務(wù)院第11次常務(wù)會(huì )議通過(guò)《失業(yè)保險條例》，1999年1月22日發(fā)布并實(shí)施。

 

　　失業(yè)保險的目的是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促使其再就業(yè)。城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工都是失業(yè)保險的對象。

 

　　失業(yè)保險基金的來(lái)源包括：城鎮企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納的保險費和職工按照本人工資的1%繳納的失業(yè)保險費，失業(yè)保險基金的利息，財政補貼，依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。

 

　　給付種類(lèi)包括：失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫療補助金，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼。

 

　　給付的條件為：按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

 

　　失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月；累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月；累計繳費時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。

 

　　（四）

 

　　

工傷保險


　　每個(gè)在職職工都應該享有，個(gè)人不繳納費用，繳費全部由用工單位出

 

　　（五）

 

　　

生育保險


　　《社會(huì )保險法》中對“生育保險”的規定是只有女性享有的，但是已經(jīng)有26個(gè)省、市、自治區都設立了“男方護理假”或者“配偶護理假”，在這些地方

 

　　生育保險不分男女，單位都必須參保。男性參保，主要享受計劃生育手術(shù)發(fā)生的醫療費用報銷(xiāo)，還有一些晚育津貼等，按當地規定執行。也是單位繳納，個(gè)人不拿錢(qián)。

 

 

[編輯本段]

中國各省社保參保率對比　　

4個(gè)直轄市比較


　　養老：上海 綜合91.8% 職工88.1%

 

　　北京 綜合56% 職工49.5%

 

　　天津 綜合80.2% 職工80.8%

 

　　 

各省養老和醫療保險參保率比較圖

重慶 綜合62.2% 職工53.6%

 

　　醫療：上海 綜合80.6% 職工73.9%

 

　　北京 綜合61.9% 職工57%

 

　　天津 綜合77.8% 職工72.8%

 

　　重慶 綜合50.9% 職工41.2%

 

　　失業(yè)：上海 76.1% 

 

　　北京 48.6%

 

　　天津 79.5% 

 

　　重慶 53.2%

 

　　工傷：上海 85.5% 

 

　　北京 41.3%

 

　　天津 65.6% 

 

　　重慶 43.6%

 

　　女職工生育：無(wú)數據，估計北京和重慶的參保率都是偏低，因為五險是共同繳納的

 

　　 

各省失業(yè)和工傷保險參保率比較圖

（數據來(lái)源：2007--2008中國人類(lèi)發(fā)展報告[2]）

 

　　

各省平均社保參保率排名


　　由工傷保險參保率進(jìn)行排序得出的結論：因為五險當中只有工傷險和女職工生育險是完全由單位出錢(qián)繳納的，而這兩張圖所給出的數據只有工傷險參保率，無(wú)女職工生育險參保率，所以用工傷險參保率為依據，進(jìn)行如下排名。

 

　　1，廣東：99.5%

 

　　2，上海：85.5%

 

　　3，天津：65.6%

 

　　以下各省社保參保率均未達到60%

 

　　以下各省社保參保率50%--59%

 

　　4，海南：56.6%

 

　　5，江蘇：56%

 

　　6，遼寧：54.9%

 

　　7，河北：54.6%

 

　　8，浙江：50.1%

 

　　以下各省社保參保率40%--49%

 

　　9，河南：44.4%

 

　　10，山東：43.6%

 

　　10，重慶：43.6%

 

　　12，福建：43%

 

　　13，北京：41.3%

 

　　14，云南：40.7%

 

　　以下各省社保參保率30%--39%

 

　　15，新疆：38.6%

 

　　16，黑龍江：38%

 

　　17，山西：34.4%

 

　　18，廣西：33.8%

 

　　19，四川：33.7%

 

　　20，陜西：33.5%

 

　　21，湖南：33.4%

 

　　22，吉林：33%

 

　　23，江西：32.8%

 

　　24，內蒙古：31.5%

 

　　25，湖北：31%

 

　　以下各省社保參保率20%--29%

 

　　26，安徽：27.2%

 

　　27，寧夏：26.8%

 

　　28，甘肅：26.6%

 

　　29，青海：25.2%

 

　　30，貴州：23.4%

 

　　以下省份社保參保率0--9%

 

　　31，西藏：6%